2020년도 소프트웨어 기술자 노임단가
한국소프트웨어산업협회에서 제공되는 2020년 SW기술자 평균임금 공표를 전달합니다. 2020년부 터부터 시행되는 평균임금에 일부 개정사항이 있어 알려드리려고 합니다.
2019년도 까지는 특급, 고급, 중급, 초급 등으로 노임단가를 구분지어 참여율, 투입기간을 산정하여 사업 견적을 작성하였습니다. 2020년부터는 특급, 고급, 중급, 초급 기준이 사라지게 되었고, 아래 보시는 것처럼 직무별 노임단가를 책정하게 된다고 합니다.
하단 첨부된 파일에는 SW기술자 평균 임금과 직무에 해당하는 설명이 구체적으로 기재되어 있어 관련 업무에 대한 판단이 필요합니다.
특급, 고급, 중급, 초급 등의 등급체계는 2012년도에 이미 폐기 결정이 내려진 것이지만, 그동안 대체 할 사항이 없었기 때문에 현재까지 이용된 것으로써 2020년도부터는 사업에 참여하는 인원에 대한 직무를 선택하고 견적을 준비하면 될 것 같습니다.
2020년 소프트웨어기술자 평균임금
2019년도까지 A시스템을 개발한다고 가정할 경우, 10명, 12개월 참여 시
특급 : 1명 (총괄책임) 12개월 * 노임단가 * 참여율
고급 : 2명 (가. OOO모듈개발) 12개월 * 노임단가 * 참여율
중급 : 6명 (나. OOO모듈개발) 12개월 * 노임단가 * 참여율
초급 : 1명 (다. OOO모듈개발) 12개월 * 노임단가 * 참여율
이러한 형태로 진행했습니다.
2020년도 부터는 내용이 바뀌게 되어 A시스템을 개발한다고 가정할 경우, 10명, 12개월 참여 시
IT PM : 1명 * 12개월 * 노임단가 * 참여율
시스템SW개발자 : 6명 * 12개월 * 노임단가 * 참여율
데이터 아키텍트 : 1명 * 12개월 * 노임단가 * 참여율
NW엔지니어 : 2명 * 12개월 * 노임단가 * 참여율
급수 제한이 사라졌기 때문에 직무별로 인원을 배정하여 예산을 산정하시면 되겠습니다.
본 평균임금을 SW사업대가 활용 시 유의사항
본 조사결과는 SW사업에서 반드시 활용해야 하는 강제사항은 아니라고 합니다.
* SW기술자 평균임금은 소프트웨어 산업 진흥법 제22조(소프트웨어 사업의 대가지급) 4항 ‘소프트웨어 기술자의 노임단가’를 지칭합니다.
* SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금을 모두 포함한 결과입니다.
* 월평균임금은 일평균*근무일수(20.9일), 시간 평균임금은 일평균÷8시간으로 각각 산정합니다.
* 월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용 여부와는 무관합니다.
* SW기술자 평균임금은 2018년 대비 7.7% 증가하였습니다.
* IT직무 중 ㉕ IT감사는 유효응답 표본이 적어 활용 시 유의해야 합니다.
한국소프트웨어산업협회에서 다양한 산출방법에 대해서 엑셀표를 제공해주고 있어 아래 내용을 확인하시면 견적서를 작성하는데 도움이 되고 있습니다.
마무리
2020년도부터 바뀌는 SW기술자 노임단가 설명이었습니다.
관련 글
https://www.sw.or.kr/site/sw/ex/board/List.do?cbIdx=304
기술자평균임금 - 한국소프트웨어산업협회
기술자평균임금 .inner{display:block;position:relative;margin:0 auto;width:1100px;margin-bottom:100px;} 담당부서 : 산업정책실 담당자 : SW산업통계 연락처 : 02-2188-6931 팩스 : 02-2188-6901 이메일 : lks@sw.or.kr
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